2017年1月18日～20日，广西尊龙凯时尊龙凯时有限公司2016年年度工作会议在南宁隆重召开，来自全国各地的项目经理、船组经理、总部员工、员工代表等100多人参加本次会议，出席会议的公司领导有：宁旭展、姚方明、廖烈宏、肖建国、胡鑫瑞、马蓉，管理咨询顾问李让列席会议。

会议会场

      会议第一天，认真听取了总部各部门经理汇报本部门2016年工作完成情况、存在的问题及解决思路、年终检查问题及评价排名，并对2017年部门工作计划进行陈述。

姚总发言

      轮岗经营副总经理姚方明对2016年度各部门及项目部工作进行点评。还就轮岗跟大家进行了讨论分享。提出大家应引起重视，轮岗作为一种培训手段，有利于个人能力的提升。轮岗也可以考虑由系统内部的轮岗转向跨体系的轮岗。大家要充分理解轮岗的意义，学会站在不同的角度感受和学习，改变固有的惯性思维，在轮岗中发现不同的问题，更多地思考和体会，不断进步。

 肖总发言

      轮岗生产副总经理肖建国关于《适应新形势，迎接新挑战》的工作报告。对2016年度公司生产工作进行总结和回顾，并对2017年生产工作进行部署。

专题讨论  

      当天下午进行专题讨论：项目经理就项目管理工作进行经验分享，总结在项目管理中遇到的问题，分享解决问题的思路和方法，与各项目经理畅谈新工艺、新技术在项目管理中的运用。船组经理以船组团队建设为主题与大家分享，从员工激励到正面引导、从充分沟通到彼此信任，分享各自在船组团队建设中的经验。

 廖总发言

     会议第二天，轮岗总经理廖烈宏对总部各部门汇报进行点评并作《一路前行一起努力》的2016年度工作报告，提出2017年公司经营目标，并部署主要工作。

 宁董发言

      执行董事宁旭展分享了他对当前经济局势分析、公司面临的机遇和挑战、战略调整措施以及尊龙凯时的人才之路等内容。其讲话的主要思想是目前尊龙凯时正处于一个公司改制、业务结构调整的关键时期，而在这样的阶段，尊龙凯时无论是公司整体还是员工个人，都面临着一些机遇和挑战，尊龙凯时人要想在挑战中安危度过并抓住出现的机遇，就需要在现有的能力基础上有所提高，向着专业性、综合性、全面性的方向发展。

 颁奖表彰

      大会最后，为表彰先进，树立典型，进一步弘扬诚信务实的企业核心价值观，展示尊龙凯时员工的形象，对荣获 “诚信务实十佳品牌员工”、 “先进个人”、“技术创新”等荣誉进行表彰颁奖。公司领导表彰发言，向获奖者表达了衷心的祝贺，同时，希望受表彰的集体和个人，戒骄戒躁，再接再厉，工作中发挥模范带头作用，树标杆、做表率，勇当排头兵，百尺竿头更进一步。并召全体员工以他们为榜样，立足岗位，扎实工作，创先争优，为公司的发展做出更大的贡献。